• 学生に人気の経営大学院 欧米・アジアのトップ校発表

    Jeff Kauflin , Forbes Staff

    経営大学院に行く価値があるかどうかは現在も議論の的となっており、米国での今年のMBA出願数は3年連続の減少となった。だが一方で、名門校の人気はうなぎ上りだ。ボストンを拠点とする入試対策アプリ開発企業、レディーフォー(Ready4)は毎年、世界で人気の経営大学院を調査し、順位付けしている。同社は先日、 ...

  • 超富裕層になるために「〜すべき」をやめるべき理由

    Russ Alan Prince , CONTRIBUTOR

    自力で富を築き「超富裕層」(純資産5億ドル、565億円)の仲間入りをした人たちの多くによれば、あなたの利益になるような行動を誰かに取ってもらいたい場合、あるいはその人にとっての利益になると「あなたが考える」行動を取ってもらいたい場合、必要なのはその人に「should(~すべき)」という言葉を使わない ...

  • 誰もが働きたい人気テック企業トップ10

    Jeff Kauflin , Forbes Staff

    テクノロジー分野は、常に人気業界というわけではなかった。20年前は、数学や工学に優れた人材でも、米国で一般に高く評価されることはなかった。しかし現在は、誰もが今一番熱いテック各社で働きたがっている。こうした企業は極めてダイナミックで、他のどの分野の企業よりも成長が早いからだ。求人情報サイトのハイヤー ...

  • 「今の仕事」が好きな人が大切にすべき6つのこと

    Jessica Hagy , CONTRIBUTOR

    今自分がしている仕事が大切だと思うなら、その気持ちを保ちながら現状を維持するために、必要なのは次の6つのことだ。便宜上「仕事」としているが、「仕事」の部分はあなたが取り組んでいることや作っているもの、関わっていること、何とでも置き換えて考えることができる。1. 続けるあなたが今の仕事が大好きだと思え ...

  • 日本政府もビックリ、インド版新幹線が走る危うい道

    佐藤 大介 , Official Columnist

    日本の新幹線方式を採用するインド初の高速鉄道計画が、いよいよ本格的に動き出した。インド西部グジャラート州アーメダバード、商都ムンバイの約505キロを最速2時間7分で結ぶ計画で、実現すれば現行の3分の1程度と大幅な時間短縮となる。 インド政府は、日本の高度成長のシンボルともなった東海道新幹線を「インド ...

  • モチベーションがないと動けないのは二流、現代的「惰性」のすすめ

    Forbes JAPAN 編集部 , Forbes JAPAN

    これまで通算13職を渡り歩き、この度『モチベーション革命 稼ぐために働きたくない世代の解体書』を上梓した尾原和啓氏によれば、モチベーションの源泉は世代によって異なるという。マーケティング的に、世代観の境目といわれる36歳の“上の世代”が達成や快楽を求めるのに対し、その&ldq ...

  • 米国で給与が急増する職業トップ10

    Karsten Strauss , FORBES STAFF

    労働市場では、需要と供給のバランスによって、その職業の給与が増減する。さまざまな産業分野の職業85種の平均給与を継続調査しているキャリア情報サイトのグラスドアは最近、継続調査の対象としている多種多様な職業85種のうち、2016年9月からの1年間の給与増加率が最も高い職業を分析した結果を発表した。グラ ...

  • なぜIT批評家が、ミレニアル世代の渇望を説くのか

    Forbes JAPAN 編集部 , Forbes JAPAN

    生まれた頃から“ないものがなかった”のがミレ二アル世代だ。『モチベーション革命 稼ぐために働きたくない世代の解体書』の著者、尾原和啓氏は、同書の中でその世代を「乾けない世代」と形容している。では、乾けない世代とその上の世代にはどんなギャップがあるのか。また、「乾けない世代」観 ...

  • 「乾けない世代」は仕事に何を求めるのか

    Forbes JAPAN 編集部 , Forbes JAPAN

    マッキンゼー、リクルート、グーグル、楽天など数々のプラットフォームビジネスに携わってきた尾原和啓氏。通算13職、あらゆるチームで学んだ経験から、世代によってモチベーションの源泉が異なることを発見。2017年9月、3冊目の著書となる『モチベーション革命 稼ぐために働きたくない世代の解体書』を上梓した。 ...

  • 秋の憂鬱を乗り越える5つの方法

    J. Maureen Henderson , CONTRIBUTOR

    季節はすっかり秋となった。美しい季節ではあるが、日が短くなって寒く暗い日々が近づくとともに、精神的に疲れる年末年始へのカウントダウンが始まる時期でもある。季節性衝動障害(SAD)がない人でも、悲しくなったり、人と話したくなくなったり、ただ疲れ切ってしまったりすることが多い。ここでは、秋の不調を乗り越 ...

  • まともでない上司に「ノー」と言うべき時

    Victor Lipman , CONTRIBUTOR

    ビジネスリーダーシップに関する記事執筆やコンサルティング業を営む私は、どうも劣悪なマネジメントとめちゃくちゃな上司についての情報を磁石のように引き寄せてしまうようだ。残念なことに、まともではない上司は多い。私は最近、寄稿先のメディアを通じ、手紙を受け取った。その手紙は、多くの従業員が直面する課題を個 ...

  • フェイスブックの「チャットボット」が実現する次世代の顧客体験

    Blake Morgan , Contributor

    現在、顧客とのやり取りの大半は電話で行われているが、電話は顧客が一番望んでいる手段ではなく、企業の顧客対応で最も効率的な方法でもない。イライラを生む電話や、スパムと思われるメール、そして一貫性に欠ける対面対応の代わりに、フェイスブック・メッセンジャーを通じたチャットボットを導入し、顧客体験に価値を付 ...

  • 危機管理経営に必要な「悪魔の参謀」

    蛭間 芳樹 , Official Columnist

    ネットで「東芝」と検索すると、「退職しました」という言葉が出る昨今。10月24日に開かれた臨時株主総会でも「これだけ退職者が出て、本当に再建できるのか?」という、当然の疑問が飛んだ。神戸製鋼、日産など、日本を代表する大企業の不祥事が相次ぎ、東芝にいたっては会計不正が「自壊」に及んでいる。危機管理の専 ...

  • 大混乱のiPhone X予約 守られなかったアップルブランドの約束

    Bryce Hoffman , Contributor

    10月27日、世界の何百万人というアップルファンと同様、私の目覚ましは夜も明けないうちから鳴り響いた。起きた私は早速手持ちのiPhoneでアップルストアを開き、アップルが今年発売した「iPhone X(テン)」の予約を、受付開始時間ちょうどに行う──はずだった。アップルの新製品発売ではこのところ、も ...

  • 「先送りする癖」をなくすために考えるべき12のこと

    Jessica Hagy , CONTRIBUTOR

    先送りする癖をなくすためには、次の12のことを考えてみるのが有効だ。1. あなたの最強の敵はたった今、熱心に努力をしている。そうすればするほど、敵は力を伸ばしていく。2. 何かをしたら、永遠にそれを自慢し続けることもできるし、二度と振り返らないこともできる。どちらもそうしたいと思うことだ(あなたはど ...

  • 誰にでもわかる解雇の前兆 転職活動を始めるべき10のサイン

    Liz Ryan , CONTRIBUTOR

    以下は読者のジョエルから寄せられた便りと、私からの回答だ。私は現在の仕事に就いて3年になりますが、先週は入社してから最もストレスを感じた1週間でした。火曜日に、マネジャーが突然チーム会議を招集しました。以前このようなことがあったのは、役員の1人が長い闘病の末に亡くなったときでした。マネジャーは、会社 ...

  • テンセント創業者は5千億円寄付、慈善活動に注力の中国の富豪

    Russell Flannery , Forbes Staff

    中国のテンセントの株価が過去最高水準で推移している。フォーブスのリアルタイム・ビリオネアランキングでは10月14日現在、テンセント創業者のポニー・マー(馬化騰)の資産額は392億ドル(約4.4兆円)で、中国で2位、世界で18位だ。テンセントの株価の上昇は、慈善活動家としても知られるマーの存在感を一層 ...

  • トランプに辞表を突き付けた共和党議員 J・フレークの名演説

    John Baldoni , Contributor

    米政治評論家でテレビ司会者のクリス・マシューズは、政治家が本当に持つ信条が分かるのは敗北演説だ、とよく口にする。これは、再選を目指さない意向を表明した候補者にも当てはまるかもしれない。米アリゾナ州選出のジェフ・フレーク議員は今週、上院議会での演説で、2期目を断念することを発表。トランプ大統領への軽蔑 ...

  • こんな新入社員は初日に解雇 10の危険信号

    Liz Ryan , CONTRIBUTOR

    以下は読者のクリスから寄せられた便りと、私からの回答だ。私はブティック・マーケティング会社を経営しています。採用は慎重にしていますが、今回失敗してしまいました。今は新しく雇った「ジェーン」をどうするか決めかねています。ジェーンの職務経験は7年。面接を2度行い、ポートフォリオを確認し、推薦者とも話しま ...

  • 「質の高い幼児教育」のつくりかた

    小林 りん , Official Columnist

    幼児期からの詰め込み教育が必ずしも学業面での成長につながらないこと、一方で、自ら考える力や自己肯定感を養う「創造的な遊び」が、いかに子どもたちの人間性や社会性を伸ばすかについては、前回記事で論じたとおりだ。では「遊び」とは具体的に何を意味するのか、「遊び」を幼児教育の現場で作り出す担い手は、いかに育 ...