CONTRIBUTOR

Liz Ryan

I write about bringing life to work and bringing work to life.

I was a Fortune 500 HR SVP for ten million years, but I was an opera singer before I ever heard the term HR. The higher I got in the corporate world, the more operatic the action became. I started writing about the workplace for the Chicago Sun-Times in 1997, but it took me ages to find my own voice. Now I write for the Huffington Post, Business Week, LinkedIn, the Harvard Business Review, the Denver Post and Forbes.com and lead the worldwide Human Workplace movement to reinvent work for people. Stop by and join us: http://www.humanworkplace.com

  • 「人材不足」は存在しない 問題は企業の募集方法

    以下は読者のジェレミアから寄せられた便りと、私からの回答だ。求人側が常に「人材不足」を嘆く一方で、才能と経験のある人々が職に就かず、必死に仕事を探している状況を、どう説明したらよいでしょうか?ジェレミアへその質問に対する人事部の一般的な回答はこうだ。「経験と才能があるものの求職中の人々は、わが社にぴ ...

  • 雇われたければ「24時間以内にテストを」 非常識な企業の要求

    以下は、読者のフラビアからの便りと、それに対する私からの回答だ。私は普段、オンラインの求人フォームに応募したりはしませんが、先週ひとつ試してみました。自分にぴったりな求人だったからです。2時間後、応募先企業からメールが届き、最初は喜びました。メールの内容はこうでした。「良いお知らせです! 弊社は、製 ...

  • 面接官が最悪な企業、入社してみる価値はある?

    以下は、読者のフランからの便りと、それに対する私からの回答だ。リズさんへ最悪な人間を面接担当者として雇い、採用プロセスを任せるような会社は、良い就職先となり得るのでしょうか? 不快な面接官と同じく仕事の内容も劣悪ならば、面接に自分の時間とエネルギーを費やしたくありません。私は現在、自分を雇いたいとい ...

  • 批判を受け入れられない部下 どう指導すれば?

    以下は読者のガレットから寄せられた便りと、私からの回答だ。私は6人の部下を持つ一方、自分自身の仕事もありとても忙しいです。部下の一人のライナは非常に賢く、一生懸命仕事をしています。唯一の問題は、彼女が批判を全く受け入れられないことです。彼女の顧客に関する問題に触れると、私の言葉を遮り「大丈夫です。き ...

  • 面接ではどこまで正直になれば良い?

    以下は読者のマリアから寄せられた便りと、私からの回答だ。面接では、どこまで正直になるべきでしょうか。もちろん、過去の仕事内容や、現在転職活動をしている理由などは説明するつもりです。ただ、どこまで伝えるべきなのか分かりません。面接官があれこれと熱心に聞きたがる時があり、私もよくしゃべる方です。子どもが ...

  • 昇進を祝ってくれない友人に失望 自分の気持ちを伝えるべき?

    以下は読者のクレアから寄せられた便りと、私からの回答だ。私には、中学時代から付き合いを続けている仲良し女性グループがいます。私を含め5人です。全員20代後半で、現在はキャリアにまい進しています。月に1度ブランチ会をしている他、コンサートやクラブに行くこともあり、頻繁に会います。私は先月昇進しました。 ...

  • 面接で「今の仕事がなぜ嫌なのか」と聞かれたら

    以下は読者のナタリーから寄せられた便りと、私からの回答だ。私は今、4年ぶりに転職活動をしています。勤め先のCEOが引退予定で、その息子が事業を継ぐことになっているのです。私が新体制でうまくやっていけないことは既に分かっています。CEOの息子は子供じみていて、性格も悪い人間です。会社の誰もが彼を嫌って ...

  • 「起業には興味ない」人が才能を無駄にしている5つのサイン

    以下は、読者のトレバーから寄せられた便りと、それに対する私からの回答だ。私はこれまで、成功したスタートアップ企業3社で働いてきました。自分の仕事ぶりは優秀だと自負しています。「いつ自分の会社を立ち上げるの?」とよく言われますが、起業には興味がありません。自分で事業のアイデアを考え、投資家を探して従業 ...

  • 今の会社には満足 それでも副業を始めるべき10の理由

    今時、新たにキャリアを始める若者に対し「良い企業に入りさえすれば、あとは一生安泰だ」などと正気で言う人はいない。今は、良い企業で安定した職を得てから何十年も居座っているようではキャリアを築けない。昔は、一つの職業(さらには一つの企業)で何年も働くのは名誉なことだったが、今となってはどちらかというとマ ...

  • いつ解雇されてもおかしくない 今すぐ実行すべき10のこと

    以下は、読者のマックスから寄せられた便りと、それに対する私からの回答だ。私は6年前、家族経営の小さな会社に就職しました。ビルとドリスの2人が約30年前に設立したカスタム出版の会社です。2人の下で働くのは、本当に素晴らしい経験でした。私は営業、グラフィックデザイン、執筆を担当しています。同僚は素晴らし ...

  • 「今の給料が低すぎるので応募資格はありません」と言われたら

    以下は読者のダフネから寄せられた便りと、私からの回答だ。今週、リクルーターとの面談で、がっかりするようなことを言われました。そのリクルーターからは、最初にリンクトイン上で連絡がありました。その日の内に電話で話しましたが、その時は給与について話しませんでした。リクルーターの「キム」に、詳しい話をしたい ...

  • 上司が有能か無能かを見抜く10のポイント

    以下は読者のルーベンから寄せられた便りと、私からの回答だ。私は今、自分のキャリアについて悩み、現状を変えるべきではと真剣に考えています。行き詰まりを感じています。何も新たに学んでおらず、前進できていないのです。上司のアレックスはいい人で、私と同僚を支援してくれますが、素晴らしい上司だと思っている人は ...

  • 不快極まる同僚の習慣、どう本人に伝えれば?

    以下は、読者のヴェラから寄せられた便りと、それに対する私からの回答だ。オフィスで隣り合わせのジェーンは毎日、自分のデスクで朝の“身支度”をします。彼女はデスクで歯を磨きます。どこに歯みがき粉を吐き出しているのかは謎です。彼女が朝の日課を始めると、私は席を立って散歩に出かけます ...

  • リクルーターの助言、「背いて不採用」でもプラスな理由

    以下は読者のグスタボから寄せられた便りと、私からの回答だ。私は現在就職活動中です。最近、ある素晴らしい仕事の機会を逃してしまいました。私は2月に、ある企業と2回面接を行いました。採用責任者のマークと1次面接、ディレクターのリサと2次面接、最高経営責任者(CEO)とニューヨークで最終面接が予定されてい ...

  • 昇進してから退職すべき5つの理由

    以下は読者のテリから寄せられた便りと、私からの回答だ。私は商業不動産企業で働いています。この業界は好きですが、今の仕事は大嫌いです。私は資産責任者で、この分野では働く企業によって状況ががらりと変わります。役職や給与、勤務時間などの条件が全て同じでも、ある不動産管理会社の仕事は素晴らしいのに、他社の環 ...

  • 「居心地の良さ」は大敵 一歩外へ踏み出す10の方法

    一枚の紙を取り出し、自分の問題点を書き出すことは有益なエクササイズになる。思いつくすべての問題点を挙げてみると、その内のいくつかは相互に関連していることがすぐにわかる。例えば、仕事に満足できておらず、交友関係もいまいちだったとする。すると、私生活に不満を持つ理由のひとつは、友人たちに会えていないこと ...

  • 上司の発言は間違いだらけ どう指摘すれば?

    以下は読者のコルトンから寄せられた便りと、私からの回答だ。私は新たな上司、トニーの下で働くようになりました。悪い人ではないのですが、会議で偽りの情報をまくし立てて乗り切ることに慣れているようで、不正確な発言が多いです。彼が事実と違うことを言っても私は沈黙を保とうと努めてきました。トニーは大半のマネジ ...

  • あなたが採用されなかった本当の理由

    以下は読者のアレックスから寄せられた便りと、私からの回答だ。私はある仕事に応募して4回面接を受け、不採用になりました。求職者から知識だけ吸い上げ、誰も採用されなかったパターンではありません。実際、他の候補者の女性が採用されました。彼女のリンクトインのプロフィールを見たところ、経歴は申し分なく、非常に ...

  • 「目標を超えるな。同僚の面目がたたない」と言われたら

    以下は読者のレイから寄せられた便りと、私からの回答だ。いつも現実的なキャリア上のアドバイスをありがとうございます。私もアドバイスをもらいたいです。私は今、急成長中の消費者向け商品の企業でセールスイネーブルメント担当マネジャーとして働いています。事業の成長がとても速いため、会社は私が責任者を務める再販 ...

  • 今の仕事、続ける価値ある? 10のチェックリスト

    以下は読者のクリステルから寄せられた便りと、それに対する私の回答だ。私は昨年の4月に現在の職に就き、少なくとも2、3年は続けたいと望んでいました。しかし、職場環境は今後改善されそうにないです。私は専門誌の出版社で編集の仕事をしています。4回の面接と編集に関する筆記テストにパスしなければならず、内定ま ...