CONTRIBUTOR

Liz Ryan

I write about bringing life to work and bringing work to life.

I was a Fortune 500 HR SVP for ten million years, but I was an opera singer before I ever heard the term HR. The higher I got in the corporate world, the more operatic the action became. I started writing about the workplace for the Chicago Sun-Times in 1997, but it took me ages to find my own voice. Now I write for the Huffington Post, Business Week, LinkedIn, the Harvard Business Review, the Denver Post and Forbes.com and lead the worldwide Human Workplace movement to reinvent work for people. Stop by and join us: http://www.humanworkplace.com

  • 「なぜ前職を辞めたのですか?」への答え方5選

    以下は読者のゴードンから寄せられた便りと、私からの回答だ。私は面接で「なぜ前職を辞めたのですか?」と聞かれるのが嫌いです。聞いて当然の質問だとは思いますが、答えが複雑になってしまうことが多いです。私が前職を辞めた理由は、上司の財務担当副社長が別の管理職と社内恋愛していたせいで、職場環境が劣悪になって ...

  • 内定取り消しを恐れて交渉を我慢、求職者が払う代償は

    以下は読者のコールから寄せられた便りと、私からの回答だ。私は4か月の転職活動の末、つい最近内定をもらいました。内定を承諾する前に、提示された条件を交渉したいです。自分には、より高い基本給と役職をもらう価値があると思います。低い役職で新たな役割に就いてしまうと、なかなか成功できないのではないかと思いま ...

  • 失敗からのみ学べる人生の教訓10選

    以下は読者のキャムから寄せられた便りと、それに対する私からの回答だ。2017年は私史上最悪の年でした。1月に私はある会社から解雇されました。私と会社のアートディレクターの間には、クリエイティブ面での意見の相違がありました。アートディレクターは私の上司ではありませんでしたが、とても大きな地位のある人で ...

  • 採用面接で避けるべき「最悪な行動」5選

    就職希望者のほとんどは、面接での「パフォーマンス」が気になるものだ。質問に答える際にあたふたしてしまうのではないか、面接官が聞く特定の採用条件を自分が満たしていないのではないかと心配する。だが、面接官からささいなこと(例えば、その企業が使用している特定のツールの使用経験について)を尋ねられたとしても ...

  • 「優秀さの呪い」 デキる社員が会社を辞める理由

    以下は読者のコリンから寄せられた便りと、私からの回答だ。リズさんへ私は最近、10年勤めた会社を辞めました。最初は腰を据えて働けるような職場でしたが、しばらくすると状況は悪化しました。勤務を続けながら5か月間密かに転職活動を行い、やっと今の会社に就職できました。今の方がはるかに幸せで、変化を起こす意欲 ...

  • 部下に嫌われる上司が取る10の行動

    新年を迎え、皆さんは職場や色々な場面で、今年は何を変えたいか考えていることだろう。もし部下を持つ立場にあるなら「今年はどうしたら去年より良い上司になれるか」を考える良い機会だ。部下の立場に立って考えてみよう。部下はあなたに今年、どんなことを改善してほしいと言うだろうか? 以下に、部下をいら立たせる上 ...

  • 2018年「もっと自信のある自分」になるための9の方法

    以下は読者のマルグリットから寄せられた便りと、私からの回答だ。リズさん私はリズさんの記事を読んで、非常に多くのことを学んでいます。どれも素晴らしいアドバイスばかりですが、自分に自信がない今の私には実行できないものばかりです。私は、自分に自信が持てないことが問題だと最近気づきました。今まで働いたことの ...

  • 面接で「5年後の自分」を聞かれたら

    以下は読者のロビンから寄せられた便りと、私からの回答だ。私は面接で聞かれる「5年後の自分は何をしていると思いますか?」という質問が嫌いです。ばかばかしい質問だと思います。5年間の雇用を保証するつもりもないくせに、なぜ私の5年後の自分についての考えが知りたいのでしょう?私が思い描く5年後の姿は、企業に ...

  • 絶望的な職場が持つ10の特徴

    以下は読者のカイルから寄せられた便りと、私からの回答だ。私は約2年前、今の職に就きました。最初の1年間は順調でしたが、以降は悪化の一途になっています。状況が好転してくれることを願ってきましたが、その願いは今のところかなっていません。新しい副社長が就任しましたが、6か月も経たずに退任しました。辞任した ...

  • 「あなたの理想の仕事は?」 面接で聞かれたときの答え方

    以下は読者のアネットから寄せられた便りと、私からの回答だ。私は「あなたの理想の仕事は何ですか?」という面接時の質問が嫌いです。こんな質問に、どうやったら正直に答えることができるのでしょうか?私の理想は、収入のためにしている今の仕事よりも、ずっと創造的な仕事に就くことです。この質問は引っ掛け問題だと思 ...

  • 転職先選びに必要な「10の絶対条件」

    以下は読者のブレットから寄せられた便りと、私からの回答だ。私は今の仕事をやめる決心がつき、昨年9月から転職活動をしています。現在2社から内定をもらったほか、2社で選考が進んでいます。選択肢がいくつかあるため、転職先は厳しい基準をもって選びたいです。今既に仕事には就いているので、転職するなら今よりはる ...

  • 無意味で侮辱的な人事評価、企業がいまだに続けるのはなぜ?

    以下は読者のヘイズから寄せられた便りと、私からの回答だ。リズさんへ私は昨年7月、成長中の製造企業に人事部長として就職しました。最高経営責任者(CEO)で上司の「ジェイク」と面談をした際、私が年1度の人事評価制度の廃止を考えていることを伝えました。全社員に評価表を記入させ、毎年ミーティングを行う評価プ ...

  • 給料が既に頭打ち、この先どうすれば?

    以下は読者のギルバートから寄せられた便りと、私からの回答だ。先日、上司から衝撃的なことを告げられました。上司いわく、私は受け取れる給与額の上限に達しているとのことでした。今後望める昇給は年1度の生活費増加分だけだそうで、その額は微々たるものです。別の役職への昇進を目指すべきかと尋ねましたが、「給与水 ...

  • 就活者の「無礼でプロ意識に欠ける行為」5選

    以下は読者のショーンから寄せられた便りと、私からの回答だ。プロ意識に欠けるリクルーターや面接担当者についての記事を頻繁に書いていらっしゃいますが、その理由が私にはよくわかります。私は長い間、人事の仕事をしており、就職希望者がひどい仕打ちを受けるのを何度か目にしたことがあります。就職あっせん会社や募集 ...

  • これを言う上司は信用するな 小心者が発する5つのせりふ

    職種にかかわらず、上司というのは仕事で最も重要な人間だ。部下は上司を信頼し、尊敬しなければならない。そうでなければ、薄氷を踏むことになる。職場でもどこでも、“恐れ”は強い動機となる。もしあなたの会社の上司が恐れを抱いている人だった場合、必要と感じたらすぐにあなたを犠牲にするだ ...

  • 自分はフリーランスに向いている? 見分けるための10のサイン

    以下は読者のムケシュから寄せられた便りと、私からの回答だ。私は多国籍企業で働いていますが、今の仕事には本当に嫌気が差しています。今は自営業になることばかり考えていて、タイミングが合えばコンサルタントとして独立したいと思っています。私の業界で働くコンサルタントの知り合いが数人いますが、私よりはるかに高 ...

  • 上司に嫌われていても仕事で成功する方法

    以下は読者のハリーから寄せられた便りと、私からの回答だ。今の仕事は、全てが理想的と言ってもいいほど素晴らしいのですが、唯一の例外が上司との関係です。上司の「フィル」は私のことが気に入らないようで、それを隠そうともしません。私が今の部署に異動したのは1年前で、その約1か月後にフィルも現場でのポジション ...

  • 名目だけの「匿名」社員調査 回答が上司にばれたらどうする?

    以下は読者のアーネストから寄せられた便りと、私からの回答だ。私の会社は毎年「匿名」の従業員調査を実施しています。ここで「匿名」とかっこ付きで書いたのは、私が今まで会話した同僚の中で、この調査回答が本当に内密にされていると考えている人はいなかったからです。そのため、私は今まで調査に回答したことはありま ...

  • 侮辱的な採用条件を提示された時の対処方法

    以下は読者のエブリンから寄せられた便りと、私からの回答だ。リズさんへ私は10月から職探しをしています。ある商用不動産会社のプロパティマネジャーの職に応募し、これまで2度面接を受けました。プロパティマネジメントの仕事は以前経験があったので、採用のチャンスがあると思ったのです。そして実際にオファーを受け ...

  • 使ってはいけない「陳腐なビジネス英語」10選

    私は「新年の抱負」という概念があまり好きではないが、それでも毎年新たな習慣を身につけて悪習を断つのは素晴らしいことだと思う。やめた方が良い習慣を5つ挙げると次の通りだ。1. 喫煙2. 睡眠不足で活動を続けること3. 自己批判4. 自分のことを他人に決断させること5. 自分の夢が現実的でない、自分には ...